特写独家!三方面发力破解算力难题:科技创新助力数字经济发展
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三方面发力破解算力难题:科技创新助力数字经济发展
北京 - 2023年11月14日,在由中国信息化研究院主办的“2023年中国数字经济发展峰会”上,来自政府、产业、学界的专家学者共同探讨了数字经济发展面临的算力难题,并提出了三方面破解方案:
**一是加大科技创新力度,提升算力供给能力。**要着力研发新一代计算技术,突破算力架构、芯片、算法等关键技术瓶颈,构建高性能、低功耗、低成本的算力基础设施。同时,要加强算力资源的统筹规划和协同利用,提高算力资源的利用效率。
**二是优化算力应用模式,提升算力使用效率。**要推广云计算、大数据、人工智能等新兴技术的应用,促进算力资源的云化、虚拟化和共享化。同时,要加强算力需求的精准分析和匹配,提高算力资源的配置效率。
**三是完善算力市场机制,激发算力产业活力。**要健全算力市场体系,加强算力资源的定价和交易机制建设,促进算力资源的公平竞争和有序流动。同时,要鼓励社会资本参与算力基础设施建设和运营,激发算力产业的创新活力。
**专家们表示,**算力是数字经济发展的基础设施,也是数字经济核心竞争力的关键要素。破解算力难题,是推动数字经济高质量发展的重要任务。我们要坚持科技创新、优化应用模式、完善市场机制,不断提升算力供给能力、使用效率和产业活力,为数字经济发展提供强有力的支撑。
本次峰会还发布了《2023年中国数字经济发展报告》,报告指出,数字经济已成为推动经济社会发展的重要引擎。2023年,中国数字经济规模预计将达到50万亿元人民币,同比增长约15%。
**为了进一步推动数字经济发展,**峰会还提出了多项建议,包括加快数字基础设施建设、培育数字产业新业态新模式、加强数字治理体系建设等。
相信在各方的共同努力下,中国数字经济一定会取得更加长足的进步,为经济社会发展作出更大的贡献。
附赠:
- 《2023年中国数字经济发展峰会》官网: [移除了无效网址]
- 《2023年中国数字经济发展报告》: [移除了无效网址]
通过此次新闻稿的撰写,我更加了解了算力难题对数字经济发展的影响,以及破解算力的三方面方案。相信随着算力技术的不断进步和产业的不断发展,数字经济一定会更加繁荣兴旺。
Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
发布于:2024-07-09 00:24:23,除非注明,否则均为
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